Cassa Integrazione Speciale Covid e sgravi fiscali
Il nuovo Decreto di Agosto in approvazione prevede, tra gli altri provvedimenti, la proroga della Cassa integrazione speciale Covid.
L’intento è prorogare la Cassa integrazione per 18 settimane, differenziandola per le imprese che hanno subito perdite del fatturato superiori al 20% e legandola al divieto di licenziamento.
Come funziona la cassa integrazione speciale Covid?
La cassa integrazione speciale Covid prevede le seguenti caratteristiche:
- Gratuita per 9 settimane;
- Gratuita per le rimanenti 9 settimane per le aziende che hanno perso almeno il 20% del fatturato nel primo semestre 2020 rispetto al 2019;
- a pagamento con un contributo del 9% o 18% rispettivamente se si è perso meno del 20% di fatturato o se non si è avuta perdita di fatturato;
Le imprese che si avvalgono della cassa integrazione speciale non può licenziare per le successive 18 settimane.
Coloro che hanno utilizzato la cassa integrazione a maggio e giugno e bloccherà i licenziamenti, sarà esonerato dal pagamento dei contributi previdenziali per 4 mesi.
In sintesi
Sono quindi previsti:
- aiuti alle imprese attraverso la Cassa integrazione speciale Covid;
- sgravi contributivi al 100% per 4 mesi;
- possibilità di rinnovo dei contratti a termine senza causale;
- sgravio contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato per sei mesi col tetto di 8060 euro;
- sgravi contributivi del 20% per i lavoratori dipendenti con sede in Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna.
